Корпоративные подарки сотрудникам
сладкие букеты из конфет, конфетные букеты
Интернет магазин
букетов из конфет
presentru2008@ya.ru
Телефон для заказов букетов: (916) 230-08-16
Время работы:
Пн - Вск с 900 до 1800

В Вашей корзине нет ни одного товара.

Как сделать заказ?

Новости
Все новости
Уважаемые Дамы и Господа, посетители нашего интернет магазина! Приближается всеми любимый праздник – Новый Год! В связи с этим хотим представить вашему вниманию новые работы в разделе «Новогодние букеты». Из новинок мы рады вам предложить т...
Уважаемые дамы и господа! Мы хотим сегодня познакомить Вас с нашей новогодней коллекцией! Каждому человеку в канун Нового года хочется окунуться в мир сказки, прикоснуться к волшебству. В этот праздник мы хотим украсить свой дом новогодней...
Статьи
Все статьи
Новый Год в нашей стране семейный праздник, причем такой, когда дети получают в подарок наборы конфет, подбор которых и упаковка в наше время поставлены на поток. В зависимости от цены подарка, конфеты будут упакованы либо в красивые кульки...
В российском календаре, как в никаком другом, отмечается очень много профессиональных праздников и ни один из них не остается незамеченным, во время каждого за столом собираются люди самых разных профессий. Как правило, все они поздравляют...
PRESENTRU / Статьи

Корпоративные подарки сотрудникам

Дата публикации: 13 февраля 2012 года

Корпоративные подарки сотрудникам (подарки коллегам, деловым партнерам, начальству) Корпоративные подарки можно разделить на два вида: подарки от коллег, приобретаемые обычно на средства, собранные в коллективе (это коллективные подарки, как правило, на индивидуальный праздник – день рождения, юбилей, именины, новоселье и т.п.); подарки от имени и на средства компании. Последние обычно преподносятся каждому сотруднику на традиционные и корпоративные праздники, такие как Новый год, 23 февраля, 8 марта, юбилей компании, какое-либо значимое достижение компании, профессиональный праздник и т.п. Те, кто сталкивался с проблемой приобретения корпоративных подарков, знают, как это непросто, так как существуют определенные негласные требования к таким презентам. Во-первых, выбирая корпоративные подарки, необходимо соблюдать принцип равенства. То есть, подарки для сотрудников одного иерархического уровня должны быть равнозначными. Это правило касается как цены подарка, так и его «содержания». Конечно не значит, что презенты должны быть абсолютно одинаковыми и совсем ничем не отличаться друг от друга. Тем не менее, они должны быть идентичными. Например, одинаковые по размеру и цене картины, на которых изображены разные пейзажи. Или скатерти и записные книжки, отличающиеся расцветкой, букеты из конфет, выполненные в различной цветовой гамме, вазы из одинакового материала, но разной формы и т.п. Более дорогие подарки допустимо дарить значимым персонам компании, ее руководителям или собственникам. Во-вторых, необходимо позаботиться об упаковке корпоративных подарков. Чтобы презенты коллегам не оставались тайной, лучше выбрать прозрачную или полупрозрачную упаковку. Если все будут знать, что получили примерно равные по стоимости подарки, атмосфера в коллективе будет более спокойная и доброжелательная. Оригинально будут выглядеть корпоративные подарки, оформленные в упаковку фирменных цветов, с названием и логотипом компании. Корпоративные подарки с фирменной символикой очень хорошо воспринимаются. Удачными сувенирами с нанесенным на них логотипом компании являются те, которые могут пригодиться как на работе, так и вне ее: ручки, кружки, записные книжки, папки, календари, компьютерные аксессуары и т.п. Выбор корпоративных презентов зависит также от бюджета, запланированного и выделенного на их приобретение. Следовательно, необходимо сразу рассчитать и определиться со стоимостью каждого подарка. В отличие от индивидуального презента, который выбирается для конкретного человека, корпоративные подарки должны учитывать вкусы многих людей. В качестве примера корпоративного подарка можно предложить: цветы, срезанные и оформленные в букет, или в горшках; коробка конфет; хорошее вино, шампанское или коньяк; ручки, папки и другие канцелярские принадлежности с логотипом компании; чашки, кружки (именные, с эмблемой компании); записные книжки, ежедневники, визитницы; букеты и композиции из конфет; картины, репродукции, гравюры; фотоальбомы; рамки для фотографий; художественно оформленные издания книг, альбомов с репродукциями; статуэтки и фигурки, соответствующие наступающему торжеству; свечи и подсвечники; вазы и вазочки; декоративные светильники; фляжки и т.п. Прекрасным дополнением к корпоративному подарку будет поздравительная открытка. Открытка – прекрасный способ разнообразить идентичные подарки. Лучше, если текст поздравления будет не безликим (одинаковым для всех, но с разными именами), а персонифицированным, адресованным конкретному человеку со словами благодарности за лично его заслуги и пожеланиями, предназначенными ему одному. Если есть способности, такое поздравление можно составить в стихах. Вручать корпоративные подарки лучше всего в торжественной обстановке, сказать при этом несколько приятных теплых слов, поздравлений и пожеланий. Ведь главное предназначение корпоративного подарка – доставить радость и удовольствие Вашим коллегам и создать праздничное настроение в коллективе.
Внимание акция!
Товар месяца!
О нас
Галерея
Поздравления
Доставка и оплата
Помощь
Контакты
Отзывы
Разработка, сопровождение и продвижение сайтов
Яндекс.Метрика
Звоните:

(916) 230-08-13

© «PRESENTRU», 2001—2014г. Все права защищены